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        以人興業

        做有人才的企業

        興業提倡“三有”人才


        興業追求成為一個“有溫度”的組織,

        盡己所能向所有人才提供高質量的工作環境和生活環境, 同時努力在企業中營造 相互尊重、相互關懷的人文氛圍, 讓人才在興業工作和生活的安全、舒心、溫暖。

        人力資源
        招聘崗位
        更多崗位
        內蒙古赤峰市新城區玉龍大街76號興業大廈或錫林郭勒盟東烏旗、西烏旗、正鑲白旗、赤峰克旗、翁旗及西藏山南市等地 | 8年及以上 | 本科
        招聘人數:10
        職位描述

        1、負責編制礦山采礦專業技術標準規范。

        2、參與制訂生產計劃、分解計劃指標。

        3、負責執行采礦技術標準、技術規范,并監督檢查。

        4、協助開展采礦項目的科研、技改工作。

        5、負責組織采礦技術資料管理及部門內部培訓工作。

        6、負責職權范圍內的其它工作及領導交辦的臨時工作等。

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        內蒙古赤峰市新城區玉龍大街76號興業大廈 下屬企業:內蒙古錫林郭勒盟東烏旗、西烏旗、正鑲白旗、赤峰克旗、翁旗及西藏山南市等地 | 8年及以上 | 本科
        招聘人數:10
        職位描述

        1、負責編制礦山地質專業技術標準規范。

        2、參與制訂生產計劃、分解計劃指標。

        3、負責執行地質技術標準、技術規范,并監督檢查。

        4、參與企業儲量管理。

        5、協助開展地質項目的科研工作。

        6、負責組織地質技術資料管理及部門內部培訓工作。

        7、負責職權范圍內的其它工作及領導交辦的臨時工作等。

        了解詳情 >
        內蒙古赤峰市新城區玉龍大街76號興業大廈 下屬企業:內蒙古錫林郭勒盟東烏旗、西烏旗、正鑲白旗、赤峰克旗、翁旗及西藏山南市等地 | 6年及以上 | 本科
        招聘人數:10
        職位描述

        1、負責編制礦山測量專業技術標準規范。

        2、參與制訂生產計劃、分解計劃指標。

        3、負責執行測量技術標準、技術規范,并監督檢查。

        4、參與測量項目的科研工作。

        5、負責組織測量技術資料管理及部門內部培訓工作。

        6、負責職權范圍內的其它工作及領導交辦的臨時工作等。

        了解詳情 >
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